Работа в новом коллективе

Работа в новом коллективе: как произвести хорошее впечатлениеОбычно любая состоявшаяся бизнес – вумен, начинает свой путь восхождения карьеры отнюдь не с руководящей должности, а в качестве обычного сотрудника некой компании и работа в новом коллективе всегда имеет свои припоны. Иногда, когда смотришь на успешную даму, сложно поверить в ее простое начало, в качестве обычной рабочей офиса к примеру.

Но, тем не менее, это так. Будучи сосем несмышленой, но обладая высоким потенциалом, она смогла научиться нужным вещам у своих коллег, постепенно преуспев и заняв новый высокий статус.

При этом, начиная, таким образом, свой путь и зная, что многие обладают гораздо большими познаниями, нужно идти к успеху с высоко поднятой головой и целеустремленностью.

Не нужно загонять себя в угол, считая, что у вас никогда ничего не выйдет. Это отнюдь не так, любой из нынешних специалистов любого профиля, когда-то был таким же новичком, как и вы. Тем не менее, достиг успеха и немалого, благодаря четкому представлению цели и терпению.

Как произвести хорошее впечатление молодой сотруднице на новый коллектив

Чтобы не стать серой мышью и добиться успеха, мы раскроем несколько основных правил пути достижения успешности, а именно:

1. Пройдя собеседование и придя в новую рабочую атмосферу, конечно, нужно показать себя с выгодной стороны, показать свои сильные стороны и указать на неограниченный потенциал.

При этом слишком рьяное рвение достичь всего и сразу может сыграть с вами плохую службу. То есть надо выполнять изначально те обязанности, которые предусмотрены должностью, не выходя за рамки и не берясь за другие дела, стремясь показать свои возможности.

2. Отношения в новом коллективе могут быть очень напряженными, поэтому не старайтесь, слишком блистать знаниями, особенно когда речь идет о вашей кандидатуре и компетенции. В противном случае, вы заработаете статус «выскочки» и раздражение коллег.

3. Делиться секретами и жалобами о невозможности реализации потенциала, можно дома с подругами и друзьями, на работе вы, должны быть ненавязчивой и компетентной. Тогда реальные возможности сами вас отыщут со временем.

4. Не старайтесь внешне выделиться в коллективе, это только добавит и без того предвзятого отношения к вам старожилам компании. Особое внимание обратите на свой сленг, современные гаджеты, и чрезмерное увлечение научными терминами, окружение вас не поймет, и снова осудит.

Конечно, это совсем не указывает на то, что надо иметь невзрачный вид и вечно помалкивать. Просто будьте выдержанней, дайте возможность окружению оценить не только вашу внешнюю «обертку», но и внутреннее содержание, как личности и начинающего специалиста.

5. Перенимайте ценный опыт у опытных коллег, даже если они нудные и постоянно норовят поучить чему-либо. Сосредоточьтесь не на эмоциях, а на получении ценных знаний и навыков. Поскольку, как правило, именно такие занудные «поучалы» и дают реальный опыт.

6. Научитесь воспринимать критику в свой адрес спокойно. Поскольку принимая ее в штыки и делая назло, вы только оттолкнете от себя нужных людей. В этом случае Вы не получите ту ценнейшую информацию, которая сможет быть полезной в данный момент или в будущем.

7. Станьте объективным сотрудником, научитесь отличать настоящую конструктивную критику от обычных придирок. Помните о своих потенциалах и сильных сторонах.

8. Обладая преимуществами в рабочем процессе, не стесняйтесь их показать или проявить.

Произвести хорошее впечатление в новом коллективе, даже если вы самая молодая и неопытная сотрудница помогут: стремление развить в себе новые умения и качества профессионала, умение объективно принимать критику и советы других.

Именно эти качества способны привить к вам уважение и расположение в любой коллективной среде. И со временем сделать вас преуспевающей бизнес-леди своего профиля.